工会核心：
每一个工会的核心、重中之重则是一个工会的领导者，这一点是毋庸置疑的！工会的发展、进步是离不开的，说白了公会要有一个核心的凝结点，这样才能推动整个工会的发展与壮大！我这样说大家也不要否认，任何游戏工会的发展与进步其实都是围绕着会长，或者家族长一个或几个核心在转！领导者的能力决定了工会的生命周期！！壮大或者灭亡！！（上层建筑直接导致下层建设o(∩_∩)o…）
每一个工会的领导者，首要的东西就是要具有很强的责任心，不要因为是网络上虚拟的东西就不对任何事情不在乎!!网络是虚拟的但是人的感情是真实的，你的不负责人会伤害到工会里所有人的感情、这些都是真实的！！！如果不具备这一点，请不要建立工会、也不要招募人员！！！
工会建设：
1、招募会员：在工会会员的招募大致可以分为两种:
第一、在游戏中进行人员的招募，工会发展初期可以入住一个刚刚公测的新游戏（现在的游戏太多了，随便就能找到N多的新游戏，这个是不用担心滴！！！！）在游戏中创建游戏里面的帮派、军团、家族或工会可以对一些散户玩家进行招募吸收！！逐渐转移到自己游戏外的工会之中!!这一过程可能是比较慢的，但是所吸收会员的忠诚度与素质是非常高的！！这也是工会后期发展建设的精英会员(o(∩_∩)o…工会护卫军)！！游戏中建立的感情还是比较牢固的！！建议小型工会或小家族寻求扩大发展时借鉴！！
第二、利用新游戏的吸引力，游戏内测前期，大力的进行工会宣传进行会员的招募，这也是现在所有工会招募会员的的主要手段，效果很明显能在短期内招募很多的会员！往往会内的几个交流群都会爆满！！代价是工会要有足够吸引会员的砝码（内测号？其他东东？）。貌似感觉像是工会的春天到了~~~QQ群活跃了~！工会论坛也活跃了！~！但是游戏的品质问题也成为这些会员去留的很大隐患！！往往游戏内测到公测，能够留下的会员不到十分之三！！(为了一个内测号偶可以一天加入N个工会o(∩_∩)o…游戏看过了，玩过了。。。。工会？=旅馆？拍屁股走人~~汗~~~~~~~~)其实这也是很多工会比较无奈的时候！！这些都自己把握吧！！
2、完善管理制度：工会的发展了，扩大了一个人两个人进行管理是不可能的，你是神也有打瞌睡的时候，人不是万能的，而没有人是万万不能的，第二个人则是指的是多个人，作为工会负责人应该是有较强的的组织能力和善于管理与协调的人，在具备较强的责任心的同时、知人用人，要会放权，要注意提拔和培养新人，因为网络的流动性大，管理核心层随时会有人退出。还有群的管理员非常关健。群管理并不是说哪位成员在群里表现活跃，能带动群的气氛就适合做群管理。选择群管理员应选择热爱工会，责任心强，有一定管理能力，特别是会协调工会成员之间的矛盾，如果工会成员真的违反工会规章制度，应该先了解事情真相，然后协调，而不是踢人。明细分工，合理的安排是整个工会正常运转的红绿灯、润滑剂。在工会运作中就行成了工会发展的中层干部中层领导，逐渐的演变成工会管理树形结构。这个时候就相应而生了头衔的管理模式（会长、副会长、人事部长、统战部长、外宣部长等等！！）虽然这些都是虚拟的，但是是人都有虚荣心和表现欲的（o(∩_∩)o…太直白了！！汗·！~！）适当的进行头衔的授予，也是工会管理的必要手段！！但是要注意一点高级头衔是不能算便授予的，头衔要让他象征自己的荣誉，自己的辉煌！！在特殊头衔授予及特别情况下会长应该与其他中层管理商议决定·~(既然走上正轨也不应该太武断啦~！~！)
感情交流，对应这一点，其实很多工会都给忽略掉了，对于工会的每个成员，我们不应该只是把他们看做是为我们达成某一目的的一种工具（貌似不恰当~！）人都是有感情的~~希望每个工会的领导能够至少是在每个月都能与自己工会的每个会员单独的聊一次~~~交流一下不要只谈游戏，(其实他或者她都希望能得到你的注意~！~！很重要很重要~！~) 不用太多只是聊那么几句而已~！~！这些不单单的只是说几句话那么简单而已，他能给我们留下一批非常忠实的会员，主要是还能交代真心为工会好的一批人！~~！要发展靠什么~~~~~~~~~~人！！！！！！！(目的性太强了·！~！汗~！~)~！~！
3、赏罚制度：人人说的好，没有规矩不成方圆，没有赏罚规矩不成！！只有在大棒加棉花糖的英明引导下，工会的管理发展才能健康成长，从而不走向歪瓜裂枣（畸形?）!!严格的赏罚制度不单单是工会正常发展的必要手段，另外一点也有利于工会会员的长期合作，（哎~！~！人是种很奇怪的生物，管理越严格越残酷这个生存发展能力就越强，反之迟早就会灭亡！！）前提是，要合理公正的进行奖赏与惩罚！！（小白：‘偶要公正~~偶要公正，偶要上法庭~!’）!!
内部管理：
1、会员统计：所有属于本工会的会员必须在本工会网站能进行注册www.tianshuo.u9u8.com 嘿嘿！！提交自己详细的注册信息，管理层在看到会员注册信息的时候希望能给与详细的回复·！或问几个问题，也是初次的交流，印象分要打满~！不希望是公式话的回复(难道你喜欢？)！
2、工会活动：会内能够定期的组织游戏内或游戏外的一些小活动~！增加大家交流的机会，培养大家的共同默契！！游戏内可以组织某一等级阶段的内部Pk赛、共同的打宝物活动，活动！！(人与人感情的交流是很重要的！！)游戏外可以进行相应的会员k歌呀，论坛游戏接龙呀等等~！~！领导不要吝啬吆！~！给与相应的奖励呀@~！~！o(∩_∩)o...
3、工会宪法：要做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究（o(∩_∩)o…严重了！！）在制定了符合自己工会的规章制度的前提下一定要合理的执行！！建立工会执法部，进行工会各方面的监督！！工会管理层要起到模范带头的作用！！做好工会的表率！！！
例如：http://ghbbs.u9u8.com/bbs_tz_show.asp?q_id=8350&bbs_id=31953&tz_id=172935
4、一休哥~就到这里~！休息~！~！~！休息一会~！！~！
希望各大会长多多交流！！！！！！！！
ps:虽然我们工会还不是很强大！！我相信我们会有成功的那一天！！
